Причины мешающие женщинам добиться карьерного успеха. Одаренные, грамотные, талантливые… но, как и в старые времена, девушкам сложнее дается настрой на достижение успеха. Чувство вины останавливает многих женщин на полпути к их карьерным высотам. Вернемся к истокам этой бессознательной капитуляции.
Основные идеи для изменения ситуации:
• Отойти от устоявшегося стереотипа “слабого пола” можно, если они научаться говорить об своих отношениях.
• Чувство вины, которое возбуждает многих женщин, не приносит пользы их детям или карьере.
• Женщина может преуспеть, когда она признает свою женственность и действует в гармонии с ней.
Инна-выпускница МГУ, в 34 года она-кандидат технических наук, заведующая отделением крупного западного концерна и мать пятилетнего сына. На работе она всегда была на хорошем счете и однажды дал понять, что у неё есть шанс получить новую должность в качестве заместителя директора: высокий статус, хорошая зарплата, ежеквартальный бонус.
Но Инна тогда отказалась, решив, что новая работа потребует слишком много времени и усилий, и для общения с сыном совсем не останется времени. К сожалению, это решение, скорее всего, было неправильным: перфекционист по своей природе, Инна и сейчас много работает, пытается качественно выполнить любую работу. Она приходит домой поздно, иногда работает по выходным. Возможность профессионального роста, которую она добровольно упустила теперь отодвинулась на очень неопределенное время. Инна не одинока и такой выбор девушки совершают достаточно часто. “Такое заблуждение характерно для многих женщин, – говорит Ирина Скитяева, руководитель издательства АФС “управление кадрами”. – Они ошибочно полагают, что жертвуя карьерой и оставаясь в профессии на более низких ступеньках иерархической лестницы, они смогут полностью реализовать себя как мать”.